1. Per acreditar els mitjans humans cal presentar:
a) Un certificat emès per la Caixa Andorrana de Seguretat Social del nombre de persones donades d’alta en els darrers tres anys i en què figuri la relació del personal nominal de l’exercici en curs amb la menció de la seva antiguitat. El certificat ha de ser emès durant els tres mesos anteriors a la data de presentació de la sol·licitud.
b) Un document acreditatiu de la col·laboració amb professionals lliberals, quan sigui el cas. Aquest document ha de ser signat pel professional lliberal i ha de contenir el detall de les prestacions objecte de col·laboració, i n’ha d’indicar la data d’inici. El certificat s’ha d’emetre durant els tres mesos anteriors a la data de presentació de la sol·licitud.
c) Un document en el qual s’indiqui l’organigrama de l’empresa en el moment de sol·licitar la classificació, fent menció dels noms de les persones que ocupen els càrrecs de responsabilitat i la seva antiguitat.Per als contractistes d’obres, l’organigrama ha d’incloure especialment els noms dels caps d’obra, dels responsables de seguretat i salut laboral de les obres així com de tots els tècnics universitaris de grau superior o mitjà i dels tècnics no universitaris, tant si es tracta de personal assalariat com si col·laboren com a professionals lliberals.Per als empresaris subministradors, l’organigrama ha de contenir especialment els noms del tècnics encarregats del control de qualitat i del servei postvenda, integrats o no a l’empresa i els professionals lliberals.
d) Els currículums de les persones esmentades a l’apartat 1 c), i l’annex 5 degudament omplert.
2. Per als contractistes d’obres, la Junta avalua el terme indicador del personal tècnic qualificat (PTQ) en funció del nombre, de la titulació i de l’experiència del personal tècnic de l’empresa en relació amb l’import de l’obra executada.
S és la suma de les puntuacions corresponents als tècnics de cada empresa, donades pel quadre següent:
A efectes del quadre anterior, s’entén com a “tècnic universitari” el corresponent a titulacions d’enginyeria o arquitectura, sigui de grau mitjà o superior, i s’entén com a “tècnic d’obres públiques no universitari” el corresponent a la titulació de sobrestant d’obres públiques de segon grau o similar.
Els encarregats d’obra que no disposin de titulació acadèmica s’assimilaran a “tècnic d’obres públiques no universitari” amb experiència superior o igual a 5 anys si compleixen les dues condicions següents:
TitulacióExperiència professionalPuntuacióSuperior o igual aInferior aTècnic universitari superior15 anys———9 puntsTècnic universitari superior5 anys15 anys8 puntsTècnic universitari superior1 any5 anys7 puntsTècnic universitari de grau mitjà15 anys———6 puntsTècnic universitari de grau mitjà5 anys15 anys5 puntsTècnic universitari de grau mitjà1 any5 anys4 puntsTècnic d’obres públiques no universitari5 anys———3 puntsTècnic d’obres públiques no universitari1 any5 anys2 punts
a) Si tenen una experiència acreditada com a encarregats d’obres en el sector de la construcció a Andorra superior a deu anys. L’experiència s’acreditarà mitjançant certificats dels tècnics que han exercit la direcció facultativa de les obres en les quals ha participat l’encarregat, certificats dels responsables de les empreses andorranes en les quals ha treballat l’encarregat i certificat de la CASS acreditatiu d’haver estat donat d’alta en les empreses referenciades i en els períodes indicats.
b) Haver seguit satisfactòriament un curs de prevenció de riscos laborals aplicat a la construcció, avalat per la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis o alguna altra entitat de dret públic.
Per a l’avaluació de les puntuacions anteriors només es tenen en compte aquells tècnics que estan donats d’alta a l’empresa o que hi col·laborin amb una antiguitat mínima d’un any a la data de presentació de sol·licituds.
Les persones amb càrrec de gerent, de director general o director tècnic dins de l’empresa són puntuades amb un grau superior al qual els correspondria d’acord amb la seva titulació i experiència o, alternativament, amb un grau superior a la puntuació màxima obtinguda per un altre tècnic de l’empresa. Si aquesta puntuació fos de 9 punts, se’ls puntuarà amb 10 punts, i en cap cas els correspon una puntuació inferior a 6 punts.
El terme indicador PTQ (personal tècnic qualifica.
t) es calcula mitjançant el procediment següent:
t = 120.000 x S / MAMC
MAMC és la màxima anualitat del conjunt d’obres executades pel contractista durant els darrers cinc anys.
El terme indicador PTQ ve donat per la taula següent, en què s’estableixen quatre escales diferents segons quin sigui el valor de MAMC:
MAMC≤900.000>T≤—1,01,01,91,92,82,83,73,74,64,6—900.000<MAMC≤4.500.000>t≤—1,01,01,81,82,62,63,43,44,24,2—4.500.000<MAMC≤15.000.000>t≤—1,01,01,61,62,22,22,82,83,43,4—MAMC>15.000.000>t≤—1,01,01,41,41,81,82,22,22,62,6—PTQ =00,10,20,30,40,5
3. Per als contractistes de subministrament el terme indicador del personal tècnic qualificat (PTQ) d’una empresa resulta del nombre, de la titulació, de l’experiència, i de l’import dels contractes de subministraments executats durant els darrers cinc anys.
Als efectes de la seva determinació s’estableix l’escala de punts següents:
TitulacióExperiència professionalPuntuacióSuperior o igual aInferior aTècnic universitari superior5 anys———8 puntsTècnic universitari superior1 any5 anys6 puntsTècnic universitari de grau mitjà5 anys———5 puntsTècnic universitari de grau mitjà1 any5 anys4 puntsAltre personal5 anys———3 punts
L’assistència tècnica i els tècnics no integrats a l’empresa es compten com un percentatge de l’increment sobre la puntuació total obtinguda per al personal en plantilla (S) i és apreciada estimativament per la Junta, i té en compte la importància que l’assistència tècnica i el tècnics no integrats representen amb relació al personal tècnic de què disposa l’empresa, tal com es determina en el quadre següent:
Importància de l’assistència tècnicaBaixaMitjanaAltaPercentatge de l’increment en la puntuació51015
L’índex ptq (personal tècnic qualifica.
t) es calcula mitjançant la formula següent:
ptq = (120.000 x S)/MAMC
S és la suma de les puntuacions corresponents al personal de cada empresa, incrementat, si escau, pel percentatge obtingut de la valoració de l’assistència tècnica i dels tècnics no integrats.
MAMC és l’import anual mitjà dels subministraments dels últims cinc anys.
El valor del terme (PTQ) s’obté a partir de la taula següent en què s’estableixen dues escales diferents segons l’import del MAMC:
MAMC≤150.000>ptq≤—1,01,92,83,74,61,01,92,83,74,6—150.000<MAMC>ptq≤—1,01,82,63,44,21,01,82,63,44,2—PTQ=0,00,10,20,30,40,5