19 articles · 1versions · Text oficial consolidat
Aquest programa té per objecte fomentar la contractació de treballadors del sector de la construcció i annexos en situació de desocupació i inscrits al Servei d’Ocupació en situació de recerca, estimulant l’oferta d’ocupació per part de les empreses.
Aquest programa desenvolupa les previsions establertes al Reglament per al foment de polítiques actives d’ocupació, de l’1 de juliol del 2010, a títol de condicions específiques.
Poden ser beneficiaris de les accions previstes en aquest Programa les empreses que desenvolupin legalment la seva activitat al Principat d’Andorra en algun dels epígrafs de la Classificació d’activitats econòmiques d’Andorra (CAEA-99), segons el Decret del 27 d’octubre de 1999, i que es detallen a l’annex 1 d’aquest Decret. A banda de les persones que es trobin en algun dels supòsits descrits a l’article 7 del Reglament per al foment de polítiques actives d’ocupació, de l’1 de juliol del 2010, no podran ser beneficiaris d’aquest Programa:
Aquest Programa ofereix beneficis a l’empresa que contracta treballadors que fa tres mesos, consecutius o no, que estan inscrits al Servei d’Ocupació en situació de recerca, durant els dotze mesos anteriors a la sol·licitud, per desenvolupar les ocupacions del Reglament regulador de la Classificació nacional d’ocupacions d’Andorra del 27 d’octubre del 2004 descrites a l’epígraf de l’annex 1 d’aquest Decret, i quan el treballador tingui, a més, una experiència mínima de dotze mesos en l’ocupació per a la qual és contractat. La relació laboral entre el treballador i l’empresa es regula per la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals. El Servei d’Ocupació queda exonerat de qualsevol qüestió que pugui sorgir a partir de la relació laboral entre empresa i treballador.
Els beneficis d’aquest Programa consistiran en subvencions, d’acord amb el que estableix l’article 5 del Reglament per al foment de les polítiques actives d’ocupació, i s’atribuiran en aplicació del règim reglat.
Aquest Programa pretén fomentar la contractació de persones en situació de desocupació, i de manera específica en el sector de la construcció i annexos, col·lectius amb més dificultats per a la inserció en el món laboral, mitjançant un incentiu econòmic en forma de subvenció, de què es beneficiaran les empreses contractants. Aquest programa no té un component formatiu i s’adreça a les persones que han desenvolupat majoritàriament la seva activitat professional en aquest sector i presenten un perfil de reconversió complicada cap a un altre sector econòmic. El programa s’estructura en dos fases successives. En la primera s’estableix un contracte de durada determinada de sis mesos. En la segona fase es fomenta, mitjançant subvenció, la contractació indefinida del treballador.
Pot ser objecte de subvenció per ocupació, en seguiment de les previsions d’aquest Programa, la contractació de treballadors en situació d’atur inscrits al Servei d’Ocupació sempre que el contracte de treball reculli, almenys, els pactes següents:
A banda de les obligacions establertes al Reglament per al foment de polítiques actives d’ocupació, de l’1 de juliol del 2010, i de manera específica en el seu article 10, els beneficiaris d’aquest Programa estan sotmesos a les obligacions següents:
L’import de la subvenció per ocupació es determinarà segons l’edat de l’aturat; el període d’inscripció al Servei d’Ocupació en situació de desocupació, el còmput del qual es farà d’acord amb els darrers dotze mesos a comptar de l’aprovació d’aquest Decret, i les dificultats d’inserció laboral en el sector, d’acord amb els subprogrames següents: I.1: Per cada treballador en la situació següent:
La subvenció se satisfarà als beneficiaris per trimestres complets i vençuts, a comptar de l’inici de la relació laboral i fins a l’exhauriment del Programa. La situació d’incapacitat laboral transitòria del treballador determina la pèrdua de la subvenció per a aquest període, a excepció dels períodes de curta durada que, de manera acumulada, no sobrepassin els 18 dies en el conjunt del semestre durant el qual es desenvolupa el contracte. L’acabament anticipat de la relació laboral per les causes que sigui suposarà la finalització de la subvenció i la baixa del beneficiari en aquest Programa, sense perjudici de l’obligació, si escau, de restituir les subvencions rebudes, en seguiment del que disposa l’article 19 del Reglament per al foment de polítiques actives d’ocupació, de l’1 de juliol del 2010.
Els beneficis d’aquest Programa són compatibles amb altres programes en desenvolupament del Reglament per al foment de polítiques actives d’ocupació, de l’1 de juliol del 2010, llevat que s’indiqui altrament al programa corresponent. Els beneficis d’aquest Programa són incompatibles amb la prestació econòmica per desocupació involuntària regulada al Reglament regulador de les prestacions econòmiques d’atenció social, del 23 de juny del 2010, i amb el Programa per al foment de l’ocupabilitat i la formació pràctica i teòrica en el sí de les empreses.
Els beneficiaris es podran acollir als beneficis d’aquest Programa des del dia que entri en vigor fins al 30 de juny del 2011, sense perjudici que les accions i els pagaments derivats acordats amb anterioritat es puguin fer després d’aquesta data. La pròrroga d’aquest Programa requereix una disposició normativa expressa, amb una consulta prèvia amb els agents socials.
Endemés de les causes de revocació establertes a l’article 19 del Reglament per al foment de polítiques actives d’ocupació, de l’1 de juliol del 2010, són causes específiques de revocació dels beneficis d’aquest Programa:
La gestió de les subvencions d’aquest Programa correspon al Departament de Treball.
Les sol·licituds que reuneixin tots els requisits exigits per obtenir els beneficis d’aquest Programa es resoldran favorablement per ordre cronològic d’entrada.
El Servei d’Ocupació podrà verificar amb la periodicitat que entengui escaient el compliment efectiu de les obligacions i dels objectius d’aquest Programa, i que el beneficiari mantingui en tot moment les condicions i els requisits que en van facultar la concessió.
Les sol·licituds es resoldran en el termini màxim de dos mesos a comptar del dia que es presentin, la resolució de les quals es publicarà al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra, segons el que preveu l’article 17 del Reglament per al foment de polítiques actives d’ocupació, de l’1 de juliol del 2010.
Aquest Decret entrarà en vigor a partir de set dies naturals de ser publicat al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra. Cosa que es fa pública per a coneixement general. Andorra la Vella, 10 de novembre del 2010 Jaume Bartumeu CassanyCap de Govern