Salta al contingut
jurisprudència.ad
Plataforma
Compliment
Lleis Andorra
Reglaments
Eines
Observatori
Recursos
Llista d'espera
  1. Lleis d'Andorra
  2. /
  3. Llei de la seguretat social
  4. /
  5. Article DA quinzena

Article DA quinzena: Disposició addicional quinzena

No vigent
Llei de la seguretat social·Període de la versió: 19 de gener del 2012 a 1 de juliol del 2013
Navegar la lleiBuscar sentències

Versió històrica: no vigent

Esteu consultant una versió derogada d'aquest article. El text que es mostra a continuació ja no és d'aplicació.

Veure versió vigent
Versions (3)

Versions (navegació mòbil)

  1. No vigent06/02/2015Norma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
  2. Derogada01/07/2013 → 06/02/2015(derivat)Data final derivada de la versió posterior, no indicada per la font.Norma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
  3. Original19/01/2012 → 01/07/2013(derivat)Data final derivada de la versió posterior, no indicada per la font.Norma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

Versions (navegació d'escriptori)

  1. No vigent06/02/2015Norma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
  2. Derogada01/07/2013 → 06/02/2015(derivat)Data final derivada de la versió posterior, no indicada per la font.Norma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
  3. Original19/01/2012 → 01/07/2013(derivat)Data final derivada de la versió posterior, no indicada per la font.Norma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
1. Les persones que fan una activitat per compte propi, d’acord amb l’article 19 de la Llei, podran gaudir d’una reducció de la cotització si compleixen algun dels requisits següents:
a) Trobar-se en els 24 primers mesos a comptar de la data d’inici de l’activitat que dóna lloc a la inscripció en el col·lectiu de persones que fan una activitat per compte propi.
b) Presentar, l’exercici econòmic anterior, un resultat inferior als 24.000 €, així com una xifra de negoci inferior a 150.000 € per als negocis relacionats amb serveis professionals i empresarials i a 300.000 € per a la resta de negocis. Per determinar aquests imports s’aplica la normativa comptable vigent al Principat, amb els ajustaments positius resultants de considerar totes les retribucions en favor del titular de l’activitat i de les altres persones que hi treballin i convisquin amb el titular. Per reglament es definiran les activitats incloses en els negocis relacionats amb serveis professionals i empresarials.
2. No es poden acollir a aquest règim les persones que fan més d’una activitat per compte propi, si alguna de les activitats no compleix el requisit de la lletra a), o totes les activitats considerades de forma agregada no compleixen els requisits establerts a la lletra b).
3. En el supòsit que l’activitat econòmica la faci més d’un treballador per compte propi, a efectes d’aquesta disposició addicional, el resultat de l’exercici i la xifra de negoci s’han d’imputar proporcionalment a cada treballador, llevat que s’acrediti una participació diferent en la propietat del negoci. Els límits de la lletra b) s’entenen per cadascun dels treballadors per compte propi.
4. La base de cotització correspon al percentatge del 75% de la base prevista pels articles 101 i 104 de la Llei.
5. Les prestacions econòmiques previstes per l’article 8 de la Llei s’han de calcular d’acord amb la base de càlcul per la qual cotitzen tal com es defineix en l’article 121 de la Llei, reduïda en la proporció indicada en l’apartat 4 anterior.
6. Les persones que desitgin acollir-se a la reducció han de presentar la documentació acreditativa del compliment dels requisits establerts, en la forma i els models establerts reglamentàriament.
7. En tot allò que no està regulat en aquesta disposició addicional i en el reglament del Govern que en desenvolupi el contingut, és d’aplicació supletòria la normativa del col·lectiu de persones que realitzen una activitat per compte propi.

Vols veure les sentències que citen aquest article?

Uneix-te a la llista d'espera

Font: Portal Jurídic d'Andorra

jurisprudència.ad·Article DA quinzena: Llei de la seguretat social
Navegar la llei·Totes les lleis·© 2026 Jurisprudència.ad