Reglament, del 3 d’octubre del 2012, regulador de les disposicions mínimes en matèria de senyalització de seguretat i de salut en el treball

9 articles1 versionsText oficial consolidat

/

Article 1 · Objecte del Reglament

1. El Govern fixa en aquest Reglament les mesures destinades a promoure la senyalització de seguretat i de salut als llocs de treball.

2. Les empreses i les persones incloses en l’àmbit d’aplicació d’aquest Reglament han de complir aquestes normes i, per tot el que no s’hi prevegi expressament, són d’aplicació les diverses reglamentacions del Govern i la normativa de l’Organització Internacional del Treball (OIT).

Article 2 · Àmbit d’aplicació

Sentències

Aquest Reglament no afecta les disposicions relatives a la comercialització de productes, d’equips i de substàncies i preparats perillosos, llevat que aquestes disposicions disposin expressament una altra cosa.

2. Aquest Reglament no és aplicable a la senyalització utilitzada per a la regulació del trànsit per carretera i aeri, llevat que els tipus de trànsit esmentats es facin en els llocs de treball.

Article 3 · Definicions

Sentències

D’acord amb aquest Reglament s’entén per:

a) Senyalització de seguretat i de salut: una senyalització que, referida a un objecte, una activitat o una situació determinada, proporcioni una indicació o una obligació relativa a la seguretat o la salut en el treball mitjançant un senyal en forma de panell, un color, un senyal lluminós o acústic, una comunicació verbal o un senyal gestual, segons que correspongui.

b) Senyal de prohibició: un senyal que prohibeix un comportament que pugui provocar un perill.

c) Senyal d’advertència: un senyal que adverteix d’un risc o un perill.

d) Senyal d’obligació: un senyal que obliga a un comportament determinat.

e) Senyal de salvament o de socors: un senyal que proporciona indicacions relatives a les sortides de socors o als primers auxilis o als dispositius de salvament.

f) Senyal indicatiu: un senyal que proporciona altres informacions diferents de les previstes als apartats b), c), d) i e).

g) Senyal en forma de panell: un senyal que, per la combinació d’una forma geomètrica, de colors i d’un símbol o pictograma, proporciona una determinada informació i la visibilitat està assegurada per una il·luminació de prou intensitat.

h) Senyal addicional: un senyal utilitzat amb un altre senyal dels previstos a l’apartat g) i que facilita informacions complementàries.

i) Color de seguretat: un color al qual s’atribueix una significació determinada d’acord amb el contingut del punt 4 de l’annex I.

j) Símbol o pictograma: una imatge que descriu una situació o obliga a un comportament determinat, utilitzada sobre un senyal en forma de panell o sobre una superfície lluminosa.

k) Senyal lluminós: un senyal emès per mitjà d’un dispositiu format per materials transparents o translúcids, il·luminats des del darrere o des de l’interior, de tal manera que aparegui per si mateix com una superfície lluminosa.

l) Senyal acústic: un senyal sonor codificat, emès i difós per mitjà d’un dispositiu apropiat, sense intervenció de veu humana o sintètica.

m) Comunicació verbal: un missatge verbal predeterminat, en el qual s’utilitza veu humana o sintètica.

n) Senyal gestual: un moviment o una disposició dels braços o de les mans en forma codificada per guiar les persones que estiguin fent maniobres que constitueixin un risc o un perill per als treballadors.

Article 4 · Normes generals

Sentències

1. L’empresari ha de preveure o assegurar-se que hi ha una senyalització adequada de seguretat i de salut en el treball, d’acord amb el que disposa aquest Reglament, quan els riscos no es puguin evitar ni limitar prou per mitjans tècnics de protecció col·lectiva o amb mesures, mètodes o procediments d’organització del treball. L’empresari ha de tenir en compte l’avaluació dels riscos feta d’acord amb l’article 8 de la Llei 34/2008, del 18 de desembre, de la seguretat i la salut en el treball.

2. S’ha d’utilitzar la senyalització aplicable al trànsit per carretera i aeri, sense perjudici del que estableix l’annex 5, quan els tipus de trànsit esmentats es facin a l’interior de les empreses o els establiments.

Article 5

Sentències

La senyalització de seguretat i de salut en llocs de treball que s’utilitzin per primera vegada després de la data d’entrada en vigor d’aquest Reglament ha de complir els requisits mínims de seguretat i de salut que figuren als annexos.

Article 6 · Senyalització de seguretat i de salut dels llocs de treball en ús

Sentències

La senyalització de seguretat i de salut dels llocs de treball en ús abans de la data d’entrada en vigor d’aquest Reglament ha de complir les disposicions mínimes de seguretat i de salut que figuren als annexos com a màxim el 21 d’abril del 2013, a excepció de les disposicions previstes als annexos VIII i IX relatives a la comunicació verbal i les senyals gestuals, que són d’aplicació des de l’entrada en vigor d’aquest Reglament

Article 7 · Criteris per a l’ús de la senyalització

Sentències

1. Sense perjudici del que disposin específicament altres normatives particulars, la senyalització de seguretat i de salut en el treball s’ha d’utilitzar sempre que l’anàlisi dels riscos existents, de les situacions d’emergència previsibles i de les mesures preventives adoptades posi de manifest la necessitat de:

a) Cridar l’atenció dels treballadors sobre l’existència de determinats riscos, prohibicions o obligacions.

b) Alertar els treballadors quan es produeixi una determinada situació d’emergència que requereixi mesures urgents de protecció o evacuació.

c) Facilitar als treballadors la localització i la identificació de determinats mitjans o instal·lacions de protecció, evacuació, emergència o primers auxilis.

d) Orientar o guiar els treballadors que duguin a terme determinades maniobres perilloses.

2. La senyalització no s’ha de considerar una mesura substitutòria de les mesures tècniques i organitzatives de protecció col·lectiva i s’ha d’utilitzar quan, mitjançant aquestes últimes mesures, no hagi estat possible eliminar els riscos o reduir-los suficientment. Tampoc s’ha de considerar una mesura substitutòria de la formació i la informació dels treballadors en matèria de seguretat i de salut en el treball.

Article 8 · Informació i formació dels treballadors

Sentències

1. En relació amb el que disposa l’apartat 1 de l’article 26 de la Llei 34/2008, del 18 de desembre, de la seguretat i la salut en el treball, els treballadors i/o els seus representants han de rebre informació de totes les mesures que s’han de prendre pel que fa a la utilització de la senyalització de seguretat i de salut en els llocs de treball.

2. Sense perjudici del que disposa l’article 28 de la Llei 34/2008, del 18 de desembre, de la seguretat i la salut en el treball, els treballadors han de rebre una formació adequada, en particular en forma d’instruccions precises, pel que fa a la senyalització de seguretat i de salut en el treball. Aquesta formació es refereix, sobretot, al significat de la senyalització, en concret pel que fa a l’ús dels missatges gestuals i verbals, i als comportaments generals i específics que s’han d’adoptar.

Article 9 · Consulta i participació dels treballadors

Sentències

Per a les qüestions relacionades amb la senyalització de seguretat i de salut que puguin afectar l’activitat realitzada pels treballadors, la consulta i la participació dels treballadors o dels seus representants s’ha de dur a terme de conformitat amb el que disposa l’apartat 2 de l’article 26 de la Llei 34/2008, del 18 de desembre, de la seguretat i la salut en el treball. Cosa que es fa pública per a coneixement general. Andorra la Vella, 3 d’octubre del 2012 Antoni Martí PetitCap de Govern

jurisprudència.ad·Reglament, del 3 d’octubre del 2012, regulador de les disposicions mínimes en matèria de senyalització de seguretat i de salut en el treball