1. Les organitzacions sindicals més representatives tenen les atribucions que els confereixen la Llei de relacions laborals i la Llei qualificada de mesures de conflicte col·lectiu, i en concret tenen l’atribució d’exercir la representació institucional davant les administracions públiques i la resta d’entitats o organismes oficials, quan escaigui, i en concret prop del Consell Econòmic i Social.
2. Les organitzacions sindicals representatives tenen les atribucions que els confereixen la Llei de relacions laborals i la Llei qualificada de mesures de conflicte col·lectiu.
3. Les organitzacions sindicals que vulguin exercir qualsevol de les atribucions que derivi del seu nivell de representativitat han d’acreditar aquesta representativitat davant la persona o l’entitat que correspongui en cada cas, mitjançant el certificat que ha d’expedir, a sol·licitud de l’organització interessada, el Departament de Treball a aquest efecte, com a responsable del registre de les actes electorals corresponents a les eleccions de delegats dels assalariats i de membres dels comitès d’empresa.
4. Les organitzacions sindicals tenen dret a obtenir subvencions públiques per desplegar les seves activitats en una quantia proporcional al nombre de delegats dels assalariats o de membres del comitè d’empresa que en formin part. Aquestes subvencions no poden excedir el límit del 50% del que hagin recaptat en concepte de les quotes dels afiliats durant l’exercici anterior.