1. El contracte, sigui quina sigui la seva durada o modalitat, s’ha de formalitzar per escrit, altrament no és vàlid. El treball especialment encomanat per l’empresari a un colla o grup d’assalariats, com ara un grup musical, comporta una relació laboral bilateral i individual amb cada membre de la colla o grup.
2. El contracte ha d’establir, com a mínim:
a) La identificació de les parts.
b) L’objecte del contracte.
c) La retribució acordada, amb expressió dels diferents conceptes que integren la mateixa.
d) La durada del contracte i de l’eventual període de prova.
e) La jornada de treball.
g) Vacances o acord de la seva liquidació a la quitança.