Article 100: Sancions disciplinàries

Vigent

Llei de Relacions Laborals d'Andorra·Citat en 9 sentèncias·8 versions des de 2019

Versions (1)

Les sancions que es poden imposar en cada cas, en funció de la graduació de la falta comesa, són les següents:

1. Per faltes lleus: amonestació escrita.

2. Per faltes greus: suspensió de salari i ocupació d’una durada màxima de 10 dies.

3. Per faltes molt greus:

a) Suspensió de salari i ocupació d’11 dies a 1 mes.

b) Acomiadament disciplinari.

Vols veure les sentències que citen aquest article?

Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 2 d’octubre del 2026

jurisprudència.ad·Article 100: Llei de Relacions Laborals d'Andorra