Salta al contingut
jurisprudència.ad
Plataforma
Lleis Andorra
Reglaments
Eines
Observatori
Recursos
Llista d'espera
  1. Lleis d'Andorra
  2. /
  3. Llei de la seguretat social
  4. /
  5. Article 91

Article 91: Rescabalament en cas d’accident de treball o malaltia professional

No vigent
Llei de la seguretat social·Període de la versió: 15 de juny del 2017 a 17 de setembre del 2019
Navegar la lleiBuscar sentències

Versió històrica: no vigent

Esteu consultant una versió derogada d'aquest article. El text que es mostra a continuació ja no és d'aplicació.

Veure versió vigent
Versions (3)

Versions (navegació mòbil)

  1. No vigent19/02/2025Norma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
  2. Derogada17/09/2019 → 19/02/2025(derivat)Data final derivada de la versió posterior, no indicada per la font.Norma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
  3. Original15/06/2017 → 17/09/2019(derivat)Data final derivada de la versió posterior, no indicada per la font.Norma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

Versions (navegació d'escriptori)

  1. No vigent19/02/2025Norma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
  2. Derogada17/09/2019 → 19/02/2025(derivat)Data final derivada de la versió posterior, no indicada per la font.Norma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
  3. Original15/06/2017 → 17/09/2019(derivat)Data final derivada de la versió posterior, no indicada per la font.Norma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
1. Sense perjudici de l’article anterior, quan la causa de l’accident de treball o de la malaltia professional es consideri una falta inexcusable de l’empresari, la Caixa Andorrana de Seguretat Social pot exigir-li les despeses que ha comportat aquest accident o aquesta malaltia professional, amb la mateixa amplitud reconeguda a l’article 90.
2. Amb aquesta finalitat, la Caixa Andorrana de Seguretat Social pot reclamar a l’empresari una cotització suplementària calculada d’acord amb el salari mitjà, que pot ser percebuda durant el temps que sigui necessari fins al rescabalament total.
3. S’entén com a “falta inexcusable” la falta comesa per l’empresari per imprudència o negligència sense tenir en compte les regles elementals de seguretat establertes en la normativa vigent.

Vols veure les sentències que citen aquest article?

Uneix-te a la llista d'espera

Font: Portal Jurídic d'Andorra

jurisprudència.ad·Article 91: Llei de la seguretat social
Navegar la llei·Totes les lleis·© 2026 Jurisprudència.ad