Article 14: Revisió, modificació, suspensió i desistiment

1. La data prevista de finalització del contracte de durada determinada no queda alterada encara que, amb anterioritat, s’hagi suspès el contracte per les causes previstes a l’article 31 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.

2. Les persones beneficiàries del programa que no puguin continuar portant a terme la jornada laboral de forma completa com a conseqüència d’una circumstància sobrevinguda de salut que faci necessària una reducció de la jornada laboral, amb la reducció de la retribució o la subvenció corresponent, en supòsits acreditats mèdicament i contrastats pel Servei de Prevenció de l’oferent d’ocupació que es beneficia del programa, poden sol·licitar una revisió del seu contracte. En aquest cas, les persones esmentades passen a formar part d’un itinerari d’orientació especialitzat i es modifica el seu contracte amb l’adaptació de la retribució o la subvenció de forma proporcional.

3. Les persones beneficiàries del programa poden desistir de la relació laboral, per escrit i en qualsevol moment, i, si escau, el ministre competent en matèria d’ocupació pot dictar la resolució corresponent per restituir les quantitats que s’hagin pogut percebre indegudament, en els termes i les condicions establerts a l’article 13 d’aquest Reglament.