Article 10: Comissió d’arbitratge
No vigentReglament, del 2 d’octubre del 2024, de l’avaluació de l’acompliment de l’Administració general ~np~(AvAc·Data de la versió: 10 d’octubre del 2024
Versions (1)
1. La missió de la comissió d’arbitratge consisteix a prendre una resolució davant d’una incidència presentada per qualsevol actor i en qualsevol de les fases de l’aplicació del sistema d’avaluació de l’acompliment. La comissió d’arbitratge es crea i es posa en funcionament cada vegada que es presenten les dites incidències. Funció Pública gestiona el procés de constitució d’aquesta comissió.
2. La comissió d’arbitratge actua examinant les al·legacions presentades sempre que es trobi davant d’alguna de les situacions següents:
a) Incompliment dels criteris i les regles definits en el sistema d’avaluació de l’acompliment per part de l’avaluat o de l’avaluador.
b) Disconformitat en l’aplicació dels criteris seguits en l’avaluació de l’acompliment en casos de baixes, excedències o reduccions de jornades laborals.
c) Disconformitat en l’aplicació dels criteris seguits en l’avaluació de l’acompliment en casos de canvis de lloc de treball dins un mateix període.
d) Disconformitat amb els criteris de mesura i/o graus d’assoliment definits en el document de “Fixació d’objectius” en casos no pactats, i/o apreciació d’incoherències amb altres persones a les quals s’han assignat els mateixos objectius.
e) Canvis significatius de l’activitat que cal dur a terme dins un període, sense haver-se acceptat durant la fase de seguiment una revisió dels objectius.
f) Manca d’acord amb l’assignació de l’avaluador quan l’avaluador no sigui el seu superior jeràrquic immediat.
3. La comissió d’arbitratge no examina les al·legacions presentades relatives als casos següents:
a) Al·legació presentada directament sense haver seguit els procediments establerts en les fases del sistema d’avaluació de l’acompliment.
b) Manca d’acord amb els objectius assignats.
c) Manca d’acord amb l’avaluació efectuada pels avaluadors sempre que s’hagin seguit les regles del sistema.
d) Manca d’acord amb les implicacions retributives vinculades a un resultat determinat en l’avaluació de l’acompliment.
4. La comissió d’arbitratge està formada pels cinc membres següents:
a) Un comandament.
b) Un tècnic.
c) Un lletrat.
d) Un representant sindical.
e) Un membre de l’àrea que s’encarrega de l’avaluació a Funció Pública, que a més actua com a secretari de la comissió.
El director o responsable de Funció Pública nomena efectivament els membres i suplents de cada comissió, excepte el representant sindical escollit pels sindicats, i entre els membres s’escull el president.
5. En el cas que algun membre de la comissió d’arbitratge sigui part directament implicada en la situació que cal examinar, es nomena un altre representant que el substitueixi, d’entre els membres suplents nomenats.
6. Una vegada formada la comissió d’arbitratge, Funció Pública ha de fer pública la composició i notificar-la a les parts interessades, per tal que en el termini de cinc dies hàbils puguin exercir el seu dret de recusació, si escau.
Vols veure les sentències que citen aquest article?
Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 23 d’agost del 2026
jurisprudència.ad