Article 2: Definicions

a) Borses de treballadors públics interins: borses que són creades mitjançant decisió de l’òrgan gestor per atendre necessitats temporals de personal associades a funcions, perfils professionals o àmbits d’activitat concrets del Cos General de l’Administració general.

b) Òrgan gestor: el Departament de Funció Pública del ministeri encarregat de la funció pública, en tant que òrgan que aplica, gestiona i interpreta el que s’estableix en aquest Reglament, sense perjudici de les competències que corresponguin a altres òrgans de l’Administració general.

c) Crida: el procediment mitjançant el qual l’òrgan gestor contacta amb les persones integrants de les borses de treballadors públics interins, d’acord amb l’ordre de prelació establert, per oferir un nomenament interí concret.

d) Ordre de prelació: la posició que ocupa cada persona dins una borsa de treballadors públics interins i que determina la preferència en les crides.

e) Disponibilitat: la situació en què una persona integrant d’una borsa de treballadors públics interins pot ser objecte de crida i nomenament.

f) No disponibilitat temporal: la situació en què una persona integrant d’una borsa de treballadors públics interins no pot ser cridada durant un període determinat, sense perdre la condició d’integrant de la borsa.