Article 17: Calendari i horaris

1. L’estada formativa no té caràcter laboral. Tot i això, per a la regulació dels horaris dels alumnes es té com a referència el que estableixi el codi de relacions laborals vigent, en funció de l’edat del treballador. En concret, es pren com a referència els articles 21 i 23 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals, en què es regula el treball dels menors.

2. Els desplaçaments des del domicili cap a l’empresa d’estades queden regulats pel Decret 361/2022, del 7-9-2022, d’aprovació del Reglament de seguretat a les escoles. Concretament ho fa amb la denominació de desplaçaments autogestionats , previstos a l’article 42 bis .

3. Sense perjudici del que s’estableix a l’article 23.8, el calendari possible per a la realització de les estades formatives va de la data d’inici del primer curs fins a la data de finalització del segon curs, segons estableix el calendari escolar aprovat pel Govern. No obstant això, i atès que la finalitat de l’estada formativa és posar en pràctica tasques i activitats ja treballades al centre, es recomana que els períodes d’estada formativa s’organitzin tenint en compte la planificació del procés d’aprenentatge previst a cada branca.