Article 12: Procediment

1. El procediment de mediació en el marc de la negociació col·lectiva no està subjecte a cap tramitació preestablerta, sense perjudici de l’obligatorietat de dur a terme les sessions informativa i constitutiva i de documentar l’acord final a través de l’acta corresponent, en cas d’assolir-se, de conformitat amb el que preveu la Llei de mediació, i de l’obligació de respectar els terminis previstos en el títol V de la Llei de relacions laborals.

2. El compliment de l’obligació de documentar l’eventual acord final a través de l’acta i el caràcter vinculant de l’acord final, segons el que està previst a la Llei de mediació, no eximeix del compliment dels tràmits previstos a la Llei de relacions laborals en matèria de registre i de publicitat dels acords i dels convenis col·lectius.

3. L’abast, la força obligacional, l’eficàcia, la revisió, la denúncia i el control dels acords i convenis col·lectius assolits a través d’un procediment de mediació es regulen per les disposicions de la Llei de relacions laborals. Cosa que es fa pública per a coneixement general. Andorra la Vella, 3 de maig del 2023 Jordi Gallardo FernándezMinistre de Presidència, Economia i Empresa en funcions