Article 23: Permís administratiu de reducció de la jornada laboral d’un any
VigentReglament, del 23 de març del 2022, sobre la jornada i l’horari de treball, els permisos, les vacances i els dies compensatoris dels membres del Cos Penitenciari·Vigent des de 31 de març del 2022
Versions (1)
1. Els membres del Cos Penitenciari amb més de cinc anys de servei actiu continuat poden sol·licitar un permís administratiu de reducció de la jornada laboral, de fins a un any, com a màxim en dos períodes consecutius, sempre que les necessitats del servei ho permetin, en els supòsits següents:
a) Per atendre un fill fins a l’inici de l’escolarització obligatòria.
b) Per cuidar un familiar fins al segon grau de consanguinitat, del seu cònjuge, de la persona amb qui conviu o bé d’un familiar al seu càrrec, afectat d’una malaltia o d’una discapacitat greu.
2. En el cas del permís establert a la lletra a de l’apartat 1, si el pare i la mare de l’infant treballen a l’Administració general i ambdós poden gaudir d’aquest dret, només es pot atorgar a un sol d’ells indistintament.
En la sol·licitud prèvia adreçada al director del Cos Penitenciari, el membre del Cos interessat ha d’adjuntar-hi el certificat de naixement o bé el certificat de preadopció o d’adopció del Registre Civil.
3. En el cas del permís establert a la lletra b de l’apartat 1, en la sol·licitud prèvia adreçada al director del Cos Penitenciari, el membre del Cos interessat ha de fer-hi constar el nom i el parentiu que l’uneix amb el familiar afectat, així com els fets o les circumstàncies que justifiquen l’atenció i el certificat mèdic corresponent.
Vols veure les sentències que citen aquest article?
Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 23 d’agost del 2026
jurisprudència.ad