Article 13: Llocs de treball i tipus d’ocupació

1. Els llocs de treball dins de l’estructura organitzativa de la CASS que estiguin destinats a atendre les necessitats normals de funcionament es consideren fixos, es troben pressupostats amb les places corresponents, i es cobreixen mitjançant personal amb contracte de treball indefinit, d’acord amb la normativa laboral i en les condicions generals previstes en aquest reglament.

2. Com a conseqüència de situacions que es prevegin de durada limitada, per prestar serveis de caràcter puntual en el temps, poden existir necessitats organitzatives que es cobreixen mitjançant personal amb contracte de treball temporal, d’acord amb la normativa laboral i en les condicions específiques previstes en aquest reglament.