Article 4
VigentReglament, del 9 de desembre del 2020, relatiu als plans de mobilitat sostenible per al personal de l’Administració, les entitats públiques i les empreses (PMSP)·Vigent des de 17 de desembre del 2020
Versions (1)
1. L’objectiu dels PMSP és, d’acord amb la Litecc, fomentar una mobilitat sostenible dels treballadors d’acord amb la jerarquia següent: mobilitat no motoritzada o assistida, mobilitat motoritzada elèctrica o d’una font sense emissions de GEH i mobilitat motoritzada amb emissions de GEH. Aquesta jerarquia s’entén sempre prioritzant el transport públic respecte al transport privat i particular, i racionalitzant els desplaçaments.
2. Les administracions, les entitats públiques i les empreses elaboren i aproven a través del seu òrgan de gestió o govern els PMSP, i n’inicien la implementació.
3. Els PMSP han d’incloure:
a) La diagnosi de la mobilitat del personal.
b) Els objectius i el pla d’acció.
c) El pla de seguiment.
El contingut orientatiu de la diagnosi, el pla d’acció i el pla de seguiment s’elabora d’acord amb les guies tècniques aplicables i, si escau, les eines previstes a aquest efecte per l’Oficina de l’Energia i del Canvi Climàtic o el departament responsable de la mobilitat.
4. Els PMSP poden incloure més d’una empresa o entitat si les condicions de mobilitat multipliquen les possibilitats d’èxit del pla en fer-ho de manera conjunta.
5. Els PMSP s’han de revisar d’acord amb el seu pla de seguiment i sempre que hi hagi modificacions substancials relatives a la mobilitat, tant internes com externes a l’activitat, que afectin l’Administració, l’entitat pública o l’empresa.
Vols veure les sentències que citen aquest article?
Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 23 d’agost del 2026
jurisprudència.ad