Article 14: Accés als indicadors del registre anual de l’empresa
VigentReglament, del 22 de novembre del 2023, del Registre públic de les dades i els indicadors sobre la bretxa professional de gènere
Versions (1)
1. El registre anual de l’empresa ha de ser accessible per als representants dels treballadors. En el cas que no hi hagi a l’empresa representants dels empleats, una persona treballadora sense representació pot tenir-hi accés, però la informació facilitada per l’empresa s’ha de limitar a les diferències percentuals que existissin en les retribucions mitjanes d’homes i dones, que també han d’estar detallades en consideració a la naturalesa de la retribució i el sistema de classificació aplicable, per tal d’evitar de córrer el risc de conèixer de manera individualitzada el salari d’altres treballadors. En tot cas cal garantir la protecció de dades personals dels treballadors.
2. Cada any, abans del 31 de març, l’empresari ha de publicar el registre d’acord amb el que estableix l’apartat 4 de l’article 56 de la Llei 6/2022.
Vols veure les sentències que citen aquest article?
Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 23 d’agost del 2026
jurisprudència.ad