Reglament, del 5 de desembre del 2018, regulador de les disposicions mínimes de seguretat i salut relatives al treball amb equips que inclouen pantalles de visualització

9 articles1 versionsText oficial consolidat

/

Article 1 · Objecte del Reglament

1. El Govern fixa en aquest Reglament les mesures destinades a promoure la millora de la seguretat i la salut relatives al treball amb equips que inclouen pantalles de visualització.

2. Les empreses i les persones, tant del sector públic com del privat, han de complir aquestes normes i, per a tot el que no s’hi prevegi expressament, són aplicables les diverses reglamentacions del Govern.

Article 2 · Àmbit d’aplicació

Sentències

1. De conformitat amb el que preveu la disposició addicional primera de la Llei 34/2008, del 18 de desembre, de la seguretat i la salut en el treball, el Govern fixa en aquest Reglament les mesures destinades a promoure les disposicions mínimes de seguretat i de salut relatives al treball amb equips que inclouen pantalles de visualització.

2. Aquest Reglament no s’aplica: a)Als llocs de conducció de vehicles o màquines.

b) Als sistemes informàtics embarcats en un mitjà de transport.

c) Als sistemes informàtics destinats de forma prioritària a ser utilitzats pel públic.

d) Als sistemes anomenats “portàtils”, sempre que no s’utilitzin de manera continuada en un lloc de treball.

e) A les calculadores, les caixes registradores i tots els equips que tinguin un petit dispositiu de visualització de dades necessari per utilitzar-los directament.

f) A les màquines d’escriure de disseny clàssic conegudes com a “màquines de finestreta”.

Article 3 · Definicions

Sentències

D’acord amb aquest Reglament, s’entén per:

a) Pantalla de visualització: una pantalla alfanumèrica o gràfica, independentment del mètode de representació visual utilitzat.

b) Lloc de treball: el conjunt que consta d’un equip amb pantalla de visualització proveït, si escau, d’un teclat o d’un dispositiu d’adquisició de dades o d’un programa que garanteixi la interconnexió home/màquina, d’accessoris opcionals, d’annexos, inclosa la unitat de disquets, d’un telèfon, d’un mòdem, d’una impressora, d’un suport de documents, d’una cadira i d’una taula o una superfície de treball, així com l’entorn laboral immediat.

c) Treballador: qualsevol persona física definida d’acord amb la lletra a de l’article 3 de la Llei 34/2008, del 18 de desembre, de la seguretat i la salut en el treball, que habitualment i durant una part rellevant del seu treball normal utilitzi un equip amb pantalla de visualització.

Article 4 · Anàlisi dels llocs de treball

Sentències

1. L’empresari ha d’adoptar les mesures necessàries perquè la utilització per part dels treballadors d’equips amb pantalles de visualització no suposi riscos per a la seva seguretat o la salut o, si això no fos possible, perquè aquests riscos es redueixin al mínim. En qualsevol cas, els llocs de treball a què es refereix aquest Reglament han de complir les disposicions mínimes establertes a l’annex.

2. D’acord amb el que disposa el primer paràgraf de l’apartat anterior, l’empresari ha d’avaluar els riscos per a la seguretat i la salut dels treballadors, tenint en compte, en particular, els possibles riscos per a la vista i els problemes físics i de càrrega mental, així com el seu possible efecte afegit o combinat. L’avaluació de riscos s’ha d’efectuar tenint en compte les característiques pròpies del lloc de treball i les exigències de la tasca, entre les quals destaquen les següents:

a) El temps d’utilització diari de l’equip.

b) El temps màxim d’atenció continuada a la pantalla requerit per la tasca habitual.

c) El grau d’atenció que exigeixi aquesta tasca.

3. Si l’avaluació de riscos posa de manifest que la utilització per part dels treballadors d’equips amb pantalles de visualització suposa o pot suposar un risc per a la seva seguretat o salut, l’empresari ha d’adoptar les mesures tècniques o organitzatives necessàries per eliminar o reduir el risc al mínim possible. En particular, ha de reduir la durada màxima del treball continuat en la pantalla, i ha d’organitzar l’activitat diària de manera que aquesta tasca s’alterni amb altres o establir les pauses necessàries quan l’alternança de tasques no sigui possible o no sigui suficient per disminuir prou el risc.

Article 5 · Llocs de treball que entren en servei per primera vegada

Sentències

Els llocs de treball utilitzats per primera vegada després de la data d’entrada en vigor d’aquest Reglament han de complir els requisits mínims de seguretat i salut que figuren a l’annex.

Article 6 · Llocs de treball en servei

Sentències

Els llocs de treball en ús abans de la data d’entrada en vigor d’aquest Reglament han de complir les disposicions mínimes de seguretat i de salut que figuren a l’annex com a màxim en el termini de sis mesos des de l’entrada en vigor d’aquest Reglament.

Article 7 · Informació i formació dels treballadors

Sentències

1. En relació amb el que disposen l’apartat 1 de l’article 26 i l’article 28 de la Llei 34/2008, del 18 de desembre, de la seguretat i la salut en el treball, els treballadors o els seus representants han de rebre la informació i la formació adequades sobre els riscos derivats de la utilització dels equips que inclouen pantalles de visualització, així com les mesures de prevenció i de protecció que s’han d’adoptar en aplicació d’aquest Reglament.

2. En qualsevol cas, els treballadors o els seus representants han de rebre informació sobre tots els aspectes relacionats amb la seguretat i la salut dels llocs de treball i sobre qualsevol mesura que s’adopti en el compliment d’aquest Reglament.

3. Tot treballador ha de rebre, a més a més, formació adequada sobre les modalitats d’ús dels equips amb pantalles de visualització abans de començar aquest tipus de treball i cada cop que l’organització del lloc de treball es modifiqui de forma apreciable.

Article 8 · Consulta i participació dels treballadors

Sentències

Per a les qüestions que afecten la seguretat i la salut en el treball quan s’utilitzen equips de treball que inclouen pantalles de visualització, la consulta i la participació dels treballadors o dels seus representants s’ha de dur a terme de conformitat amb el que disposa l’apartat 2 de l’article 26 de la Llei 34/2008, del 18 de desembre, de la seguretat i la salut en el treball.

Article 9 · Vigilància de la salut

Sentències

1. L’empresari ha de garantir una vigilància adequada i específica de la salut dels treballadors en què s’incloguin els riscos per la utilització de pantalles de visualització de dades, efectuada per personal sanitari competent, segons determinin les pautes i els protocols establerts en el Reglament que regula els serveis de salut laboral i el criteri tècnic dels serveis de prevenció, de conformitat amb el que es disposa en l’article 19 de la Llei 34/2008, del 18 de desembre, de la seguretat i la salut en el treball, en els supòsits següents:

— Amb motiu de la contractació.

— De forma periòdica segons el criteri del metge responsable, i d’acord amb el nivell de risc al qual estigui exposat el treballador.

— Quan apareguin trastorns de la vista que es puguin relacionar amb la feina.

2. S’han de proporcionar als treballadors dispositius correctors especials si els resultats del reconeixement a què es refereix l’apartat anterior determinen que són necessaris i no es poden utilitzar dispositius correctors normals.

3. En cap cas les mesures adoptades en aplicació d’aquest article han d’implicar càrregues financeres addicionals per als treballadors. Cosa que es fa pública per a coneixement general. Andorra la Vella, 5 de desembre del 2018 Antoni Martí PetitCap de Govern

jurisprudència.ad·Reglament, del 5 de desembre del 2018, regulador de les disposicions mínimes de seguretat i salut relatives al treball amb equips que inclouen pantalles de visualització