Article 4: Anàlisi dels llocs de treball
VigentReglament, del 5 de desembre del 2018, regulador de les disposicions mínimes de seguretat i salut relatives al treball amb equips que inclouen pantalles de visualització·Vigent des de 13 de desembre del 2018
Versions (1)
1. L’empresari ha d’adoptar les mesures necessàries perquè la utilització per part dels treballadors d’equips amb pantalles de visualització no suposi riscos per a la seva seguretat o la salut o, si això no fos possible, perquè aquests riscos es redueixin al mínim.
En qualsevol cas, els llocs de treball a què es refereix aquest Reglament han de complir les disposicions mínimes establertes a l’annex.
2. D’acord amb el que disposa el primer paràgraf de l’apartat anterior, l’empresari ha d’avaluar els riscos per a la seguretat i la salut dels treballadors, tenint en compte, en particular, els possibles riscos per a la vista i els problemes físics i de càrrega mental, així com el seu possible efecte afegit o combinat.
L’avaluació de riscos s’ha d’efectuar tenint en compte les característiques pròpies del lloc de treball i les exigències de la tasca, entre les quals destaquen les següents:
a) El temps d’utilització diari de l’equip.
b) El temps màxim d’atenció continuada a la pantalla requerit per la tasca habitual.
c) El grau d’atenció que exigeixi aquesta tasca.
3. Si l’avaluació de riscos posa de manifest que la utilització per part dels treballadors d’equips amb pantalles de visualització suposa o pot suposar un risc per a la seva seguretat o salut, l’empresari ha d’adoptar les mesures tècniques o organitzatives necessàries per eliminar o reduir el risc al mínim possible.
En particular, ha de reduir la durada màxima del treball continuat en la pantalla, i ha d’organitzar l’activitat diària de manera que aquesta tasca s’alterni amb altres o establir les pauses necessàries quan l’alternança de tasques no sigui possible o no sigui suficient per disminuir prou el risc.
Vols veure les sentències que citen aquest article?
Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 23 d’agost del 2026
jurisprudència.ad