Article 7: Característiques dels contractes
VigentReglament, del 23 de gener del 2013, regulador del Programa de foment de la contractació indefinida de treballadors desocupats·Vigent des de 31 de gener del 2013
Versions (1)
Per ser objecte de subvenció per ocupació, en seguiment de les previsions d’aquest Programa, els contractes de treball han de recollir, almenys, els pactes següents:
a) La jornada legal ordinària de treball setmanal.
b) Una durada de sis mesos per al primer contracte, eventualment prorrogable per sis mesos més, i una durada indefinida per al segon contracte de treball.
c) Un període de prova d’un mes per al primer contracte de durada determinada de sis mesos.
d) Un salari fix igual o superior al salari mínim vigent.
Queden exclosos d’aquest Programa els contractes de treball convinguts amb menors de 18 anys i amb majors de 65 anys. L’edat del treballador, a tots els efectes d’aquest Programa, s’ha de determinar a la data d’intermediació efectiva amb l’oferta presentada pel Programa.
Vols veure les sentències que citen aquest article?
Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 8 d’octubre del 2026
jurisprudència.ad