Article 14: Causes de revisió, revocació i restitució
VigentReglament, del 13 de juny del 2012, regulador del Programa per fomentar el treball temporal en benefici de la col·lectivitat·Vigent des de 21 de juny del 2012
Versions (1)
El ministeri encarregat del treball pot revisar, mitjançant l’obertura del procediment d’instrucció a aquest efecte, els beneficis ja concedits i revocar la resolució de concessió en cas que s’alterin les condicions o els requisits que en van facultar l’obtenció, així com reclamar la restitució de les quantitats rebudes indegudament. La instrucció de l’expedient de revisió ha de garantir l’audiència de les persones interessades, i és a càrrec del Departament de Treball, que ha d’emetre la proposta de resolució al ministre encarregat del treball, el qual és competent per resoldre l’expedient. Són causes de revocació:
a) L’acabament anticipat de la relació laboral per causes imputables al beneficiari o al treballador destinatari,b) L’incompliment de les obligacions establertes en aquest Programa per les entitats o els organismes beneficiaris.
c) L’incompliment de les obligacions establertes pels treballadors contractats i destinataris d’aquest Programa.
d) La concurrència d’alguna de les causes d’incompatibilitat previstes a l’article 12.
Vols veure les sentències que citen aquest article?
Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 23 d’agost del 2026
jurisprudència.ad