Article 14: Causes de revisió, revocació i restitució

Vigent

Reglament, del 10 d’abril del 2013, regulador del Programa per fomentar el treball temporal en benefici de la col·lectivitat pel compte dels comuns, de les entitats parapúbliques i de les societats públiques·Vigent des de 18 d’abril del 2013

Navegar la lleiBuscar sentències

Versions (1)

El ministeri encarregat del treball pot revisar, mitjançant l’obertura del procediment d’instrucció a aquest efecte, els beneficis ja concedits i revocar la resolució de concessió en cas que s’alterin les condicions o els requisits que en van facultar l’obtenció, així com reclamar la restitució de les quantitats rebudes indegudament. La instrucció de l’expedient de revisió ha de garantir l’audiència de les persones interessades, i és a càrrec del Departament de Treball. Aquest Departament ha d’emetre la proposta de resolució al ministre encarregat del treball, el qual és competent per resoldre l’expedient. Són causes de revocació:

a) L’acabament anticipat de la relació laboral per causes imputables al beneficiari o al treballador destinatari.

b) L’incompliment de les obligacions establertes en aquest Programa per a les entitats o els organismes beneficiaris.

c) L’incompliment de les obligacions establertes per als treballadors contractats i destinataris d’aquest Programa.

d) La concurrència d’alguna de les causes d’incompatibilitat previstes a l’article 12.

Vols veure les sentències que citen aquest article?

Uneix-te a la llista d'espera

Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 23 d’agost del 2026

jurisprudència.ad·Article 14: Reglament, del 10 d’abril del 2013, regulador del Programa per fomentar el treball temporal en benefici de la col·lectivitat pel compte dels comuns, de les entitats parapúbliques i de les societats públiques