Article 3: Circumstàncies laborals estructurals
No vigentReglament, de l’11 de juliol del 2018, de sistemes de compensació
Versions (1)
Són circumstàncies laborals estructurals, que deriven intrínsecament de les condicions del lloc de treball i que estan subjectes a compensació, les següents:
a) Treball nocturn continuat o periòdic.
b) Treball en dissabtes i/o diumenges continuat o periòdic.
c) Treball per torns.
d) Destinació a l’estranger.
e) Guàrdia forense.
f) Responsabilitat addicional.
g) Disponibilitat personal per garantir la viabilitat hivernal i mecànics
Vols veure les sentències que citen aquest article?
Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 23 d’agost del 2026
jurisprudència.ad