1. El cap de la UIFAND cessa en el seu càrrec, exclusivament, per una o més de les següents causes:
a) per finalització del període per al qual ha estat nomenat;
b) per renúncia, presentada per escrit davant del titular o titulars dels òrgans administratius que l’han nomenat;
d) per incapacitat declarada per resolució judicial ferma;
e) per inhabilitació per a l’exercici de càrrecs públics declarada per resolució judicial ferma;
f) per condemna per la comissió d’un delicte dolós;
g) per incompliment greu de les obligacions del seu càrrec;
h) per incompatibilitat sobrevinguda per exercir el seu càrrec.
Els ministres de Justícia, d’Interior i de Finances seran els competents per, conjuntament i de manera motivada, acordar el cessament del cap de la UIFAND.
2. El cessament dels membres de la UIFAND pertanyents al Departament de Policia és competència del ministre d’Interior. La decisió de destitució ha d’expressar els motius que la justifiquin.
3. El cessament dels membres de la UIFAND que siguin persones de competència tècnica reconeguda en l’àmbit jurídic i en l’àmbit financer és competència del cap de la UIFAND i s’ha de dur a terme de conformitat amb les disposicions del Codi de relacions laborals. La decisió de destitució ha d’expressar els motius que la justifiquin.
4. El cessament del personal administratiu de la UIFAND és competència del cap de la UIFAND i s’ha de dur a terme de conformitat amb les disposicions de la Llei de la funció pública. La decisió de destitució ha d’expressar els motius que la justifiquin.