Salta al contingut
jurisprudència.ad
Plataforma
Compliment
Lleis Andorra
Reglaments
Eines
Observatori
Recursos
Llista d'espera
  1. Lleis d'Andorra
  2. /
  3. Codi Penal d'Andorra
  4. /
  5. Article 233

Article 233: Descobriment de secret d’empresa

Vigent
Codi Penal d'Andorra·Citat en 6 sentèncias·29 versions des de 2005
Navegar la lleiBuscar sentències
Versions (2)

Versions (navegació mòbil)

  1. No vigent13/12/2026Norma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
  2. Original23/09/2005 → 13/12/2026(derivat)Data final derivada de la versió posterior, no indicada per la font.Norma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

Versions (navegació d'escriptori)

  1. No vigent13/12/2026Norma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
  2. Original23/09/2005 → 13/12/2026(derivat)Data final derivada de la versió posterior, no indicada per la font.Norma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

El qui, sense estar-hi autoritzat, obtingui dades o s’apoderi de documents o objectes que constitueixin o continguin un secret rellevant per a la competitivitat d’una empresa ha de ser castigat amb pena de presó de tres mesos a tres anys. Si en el supòsit anterior es revela el secret o se cedeix a un tercer, la pena ha de ser d’un a quatre anys de presó. La temptativa és punible.

Vols veure les sentències que citen aquest article?

Uneix-te a la llista d'espera
Article 232: Disposició comunaArticle 234: Infracció del deure de reserva

Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 2 d’octubre del 2026

jurisprudència.ad·Article 233: Codi Penal d'Andorra
Navegar la llei·Totes les lleis·© 2026 Jurisprudència.ad

Articles relacionats

  • Art. 232Disposició comuna
  • Art. 234Infracció del deure de reserva
  • Art. 231Delictes contra els drets de marca
  • Art. 235Revelació de secret d’empresa
  • Art. 230Delictes contra els drets de patent o models d’utilitat

Codi Penal d'Andorra

Art. 233Art. 232Art. 234Art. 231Art. 235Art. 230