Salta al contingut
jurisprudència.ad
Plataforma
Lleis Andorra
Reglaments
Eines
Observatori
Recursos
Llista d'espera
  1. Lleis d'Andorra
  2. /
  3. Llei per a l'aplicació efectiva del dret a la igualtat de tracte i no-discriminació
  4. /
  5. Article 20

Article 20: Mesures d’acció positiva

Vigent
Llei per a l'aplicació efectiva del dret a la igualtat de tracte i no-discriminació·2 versions des de 2022
Navegar la lleiBuscar sentències
Versions (1)

Versions (navegació mòbil)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent21/04/2022 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

Versions (navegació d'escriptori)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent21/04/2022 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
1. Amb la finalitat de fer efectiu el dret a la igualtat de tracte i a la no-discriminació per raó de sexe, els poders públics han d’adoptar mesures específiques a favor de les dones per corregir i compensar una situació patent de desigualtat de fet i de discriminació en què es puguin trobar.
2. Aquestes mesures han de ser raonables i proporcionades en relació amb la finalitat que pretenguin complir i, en tot cas, només resulten aplicables mentre persisteixi la situació de desigualtat que es pretén corregir.

Vols veure les sentències que citen aquest article?

Uneix-te a la llista d'espera
Article 19: Garantia d’indemnitatArticle 21: Abast de la tutela judicial

Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 23 d’agost del 2026

jurisprudència.ad·Article 20: Llei per a l'aplicació efectiva del dret a la igualtat de tracte i no-discriminació
Navegar la llei·Totes les lleis·© 2026 Jurisprudència.ad

Articles relacionats

  • Art. 19Garantia d’indemnitat
  • Art. 21Abast de la tutela judicial
  • Art. 18Conseqüències dels actes discriminatoris
  • Art. 22Accés a la justícia i legitimació processal
  • Art. 17Prevenció, detecció i cessament de la discriminació

Llei per a l'aplicació efectiva del dret a la igualtat de tracte i no-discriminació

Art. 20Art. 19Art. 21Art. 18Art. 22Art. 17