Salta al contingut
jurisprudència.ad
Plataforma
Compliment
Lleis Andorra
Reglaments
Eines
Observatori
Recursos
Llista d'espera
  1. Lleis d'Andorra
  2. /
  3. Llei qualificada d'immigració
  4. /
  5. Article 137

Article 137: Obligacions del patró durant la relació laboral

Vigent
Llei qualificada d'immigració·18 versions des de 2012
Navegar la lleiBuscar sentències
Versions (1)

Versions (navegació mòbil)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent15/06/2017 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

Versions (navegació d'escriptori)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent15/06/2017 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

El patró té l’obligació de fer cessar immediatament l’activitat laboral al seu empleat quan el Servei d’Immigració li notifica l’anul·lació, la denegació de la renovació o de la regularització de l’autorització d’immigració o la baixa voluntària del treballador.

Vols veure les sentències que citen aquest article?

Uneix-te a la llista d'espera
Article 136: Obligacions del patró en el moment de la contractació laboralArticle 138: Obligacions del patró al venciment d’una autorització temporal

Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 8 d’octubre del 2026

jurisprudència.ad·Article 137: Llei qualificada d'immigració
Navegar la llei·Totes les lleis·© 2026 Jurisprudència.ad

Articles relacionats

  • Art. 136Obligacions del patró en el moment de la contractació laboral
  • Art. 138Obligacions del patró al venciment d’una autorització temporal
  • Art. 135Definició del concepte de patró
  • Art. 139Detall de les obligacions
  • Art. 139 bisDetall de les obligacions

Llei qualificada d'immigració

Art. 137Art. 136Art. 138Art. 135Art. 139Art. 139 bis