Salta al contingut
jurisprudència.ad
Plataforma
Compliment
Lleis Andorra
Reglaments
Eines
Observatori
Recursos
Llista d'espera
  1. Lleis d'Andorra
  2. /
  3. Llei qualificada d'immigració
  4. /
  5. Article 36

Article 36: Criteris de cohesió social

Vigent
Llei qualificada d'immigració·18 versions des de 2012
Navegar la lleiBuscar sentències
Versions (1)

Versions (navegació mòbil)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent15/06/2017 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

Versions (navegació d'escriptori)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent15/06/2017 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

Amb anterioritat a la presentació d’una sol·licitud d’autorització d’immigració, l’empresa sol·licitant ha d’acreditar justificadament que la seva demanda no pot ser satisfeta pel mercat de treball interior i ha d’efectuar, alhora, tots els tràmits requerits per la normativa prop de l’organisme competent en matèria d’ocupació. S’exceptuen d’aquests requisits les autoritzacions d’immigració lliurades per a l’exercici d’una activitat per compte propi i les autoritzacions de treball sense residència.

Vols veure les sentències que citen aquest article?

Uneix-te a la llista d'espera
Article 35: Principi general de concessió per ordre cronològicArticle 37: Criteris per a la concessió de les autoritzacions d’immigració de tipus temporal

Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 8 d’octubre del 2026

jurisprudència.ad·Article 36: Llei qualificada d'immigració
Navegar la llei·Totes les lleis·© 2026 Jurisprudència.ad

Articles relacionats

  • Art. 35Principi general de concessió per ordre cronològic
  • Art. 37Criteris per a la concessió de les autoritzacions d’immigració de tipus temporal
  • Art. 33terter
  • Art. 38Criteris per a la concessió de les autoritzacions d’immigració de residència i treball o de fronterer
  • Art. 33bisbis

Llei qualificada d'immigració

Art. 36Art. 35Art. 37Art. 33terArt. 38Art. 33bis