Salta al contingut
jurisprudència.ad
Plataforma
Compliment
Lleis Andorra
Reglaments
Eines
Observatori
Recursos
Llista d'espera
  1. Lleis d'Andorra
  2. /
  3. Llei de Relacions Laborals d'Andorra
  4. /
  5. Article 135

Article 135: Mediació

Vigent
Llei de Relacions Laborals d'Andorra·8 versions des de 2019
Navegar la lleiBuscar sentències
Versions (1)

Versions (navegació mòbil)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent31/01/2019 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

Versions (navegació d'escriptori)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent31/01/2019 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
1. En els convenis col·lectius sectorials i intersectorials i en els acords col·lectius sectorials qualsevol de les parts pot sol·licitar al ministeri competent en matèria de treball la designació d’un mediador, amb veu però sense vot, que pot proposar a les parts solucions eventuals a les qüestions plantejades.
2. En els acords i els convenis col·lectius d’empresa les parts poden nomenar un mediador de mutu acord, en qualsevol moment del procés negociador, amb les mateixes funcions que les del mediador esmentat a l’apartat anterior.

Vols veure les sentències que citen aquest article?

Uneix-te a la llista d'espera
Article 134: Comissió negociadoraArticle 136: Inici de la negociació i oposició

Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 2 d’octubre del 2026

jurisprudència.ad·Article 135: Llei de Relacions Laborals d'Andorra
Navegar la llei·Totes les lleis·© 2026 Jurisprudència.ad

Articles relacionats

  • Art. 134Comissió negociadora
  • Art. 136Inici de la negociació i oposició
  • Art. 133Capacitat jurídica i legitimació per negociar i obligar-se
  • Art. 137Durada i pròrroga
  • Art. 138Principi majoritari

Llei de Relacions Laborals d'Andorra

Art. 135Art. 134Art. 136Art. 133Art. 137Art. 138