Salta al contingut
jurisprudència.ad
Plataforma
Compliment
Lleis Andorra
Reglaments
Eines
Observatori
Recursos
Llista d'espera
  1. Lleis d'Andorra
  2. /
  3. Llei de Relacions Laborals d'Andorra
  4. /
  5. Article 157

Article 157: Garanties

Vigent
Llei de Relacions Laborals d'Andorra·Citat en 2 sentèncias·8 versions des de 2019
Navegar la lleiBuscar sentències
Versions (1)

Versions (navegació mòbil)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent31/01/2019 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

Versions (navegació d'escriptori)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent31/01/2019 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
1. Ningú pot ser sancionat per infraccions que en el moment de produir-se no estiguin tipificades com a tals.
2. La norma sancionadora no és aplicable a supòsits que no s’hi comprenen expressament.
3. No es pot sancionar ningú més d’una vegada pel mateix fet.
4. En cap cas es pot imposar una sanció que no estigui establerta per una llei anterior a la comissió de la infracció.
5. No es pot executar cap sanció si no és en virtut d’una resolució ferma dictada, seguint el procediment legal, per l’òrgan competent.

Vols veure les sentències que citen aquest article?

Uneix-te a la llista d'espera
Article 156: NaturalesaArticle 158: Infraccions lleus

Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 2 d’octubre del 2026

jurisprudència.ad·Article 157: Llei de Relacions Laborals d'Andorra
Navegar la llei·Totes les lleis·© 2026 Jurisprudència.ad

Articles relacionats

  • Art. 156Naturalesa
  • Art. 158Infraccions lleus
  • Art. 159Infraccions greus
  • Art. 160Infraccions molt greus
  • Art. 161Reincidència

Llei de Relacions Laborals d'Andorra

Art. 157Art. 156Art. 158Art. 159Art. 160Art. 161