Salta al contingut
jurisprudència.ad
Plataforma
Compliment
Lleis Andorra
Reglaments
Eines
Observatori
Recursos
Llista d'espera
  1. Lleis d'Andorra
  2. /
  3. Llei de Relacions Laborals d'Andorra
  4. /
  5. Article 163

Article 163: Sancions

Vigent
Llei de Relacions Laborals d'Andorra·Citat en 2 sentèncias·8 versions des de 2019
Navegar la lleiBuscar sentències
Versions (1)

Versions (navegació mòbil)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent31/01/2019 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

Versions (navegació d'escriptori)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent31/01/2019 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

Les infraccions tipificades al capítol anterior són sancionables de la manera següent:

1. Les infraccions lleus:
a) En grau mínim, amb multa de 50 euros a 100 euros.
b) En grau mitjà, amb multa de 101 euros a 250 euros.
c) En grau màxim, amb multa de 251 euros a 500 euros.
2. Les infraccions greus:
a) En grau mínim, amb multa de 501 euros a 1.000 euros.
b) En grau mitjà, amb multa de 1.001 euros a 2.000 euros.
c) En grau màxim, amb multa de 2.001 euros a 3.000 euros.
3. Les infraccions molt greus:
a) En grau mínim, amb multa de 3.001 euros a 6.000 euros.
b) En grau mitjà, amb multa de 6.001 euros a 12.000 euros.
c) En grau màxim, amb multa de 12.001 euros a 24.000 euros.

Vols veure les sentències que citen aquest article?

Uneix-te a la llista d'espera
Article 162: PrescripcióArticle 164: Criteris de graduació

Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 2 d’octubre del 2026

jurisprudència.ad·Article 163: Llei de Relacions Laborals d'Andorra
Navegar la llei·Totes les lleis·© 2026 Jurisprudència.ad

Articles relacionats

  • Art. 162Prescripció
  • Art. 164Criteris de graduació
  • Art. 161Reincidència
  • Art. 165Prescripció
  • Art. 160Infraccions molt greus

Llei de Relacions Laborals d'Andorra

Art. 163Art. 162Art. 164Art. 161Art. 165Art. 160