Salta al contingut
jurisprudència.ad
Plataforma
Compliment
Lleis Andorra
Reglaments
Eines
Observatori
Recursos
Llista d'espera
  1. Lleis d'Andorra
  2. /
  3. Llei de Relacions Laborals d'Andorra
  4. /
  5. Article 20

Article 20: Contracte per sessions

Vigent
Llei de Relacions Laborals d'Andorra·Citat en 1 sentència·8 versions des de 2019
Navegar la lleiBuscar sentències
Versions (1)

Versions (navegació mòbil)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent31/01/2019 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

Versions (navegació d'escriptori)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent31/01/2019 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
1. El contracte per sessions és el que s’estableix per a les relacions laborals característiques dels sectors que per la seva pròpia activitat utilitzen la prestació de serveis dels assalariats de forma esporàdica o més o menys regular, per a esdeveniments puntuals o per a una o diverses jornades amb periodicitat setmanal, mensual o anyal, i en què el salari es pacta per cada jornada de treball o sessió.
2. La successió de contractes per sessions en cap cas comporta la contractació de la persona assalariada per temps indefinit.

Vols veure les sentències que citen aquest article?

Uneix-te a la llista d'espera
Article 19: Contracte per a treballs de curta duradaArticle 21: Treball dels menors

Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 2 d’octubre del 2026

jurisprudència.ad·Article 20: Llei de Relacions Laborals d'Andorra
Navegar la llei·Totes les lleis·© 2026 Jurisprudència.ad

Articles relacionats

  • Art. 19Contracte per a treballs de curta durada
  • Art. 21Treball dels menors
  • Art. 18Contracte d’interinitat o substitució temporal
  • Art. 22Forma del contracte de menors
  • Art. 17Contracte fix de caràcter discontinu

Llei de Relacions Laborals d'Andorra

Art. 20Art. 19Art. 21Art. 18Art. 22Art. 17