Salta al contingut
jurisprudència.ad
Plataforma
Compliment
Lleis Andorra
Reglaments
Eines
Observatori
Recursos
Llista d'espera
  1. Lleis d'Andorra
  2. /
  3. Llei de Relacions Laborals d'Andorra
  4. /
  5. Article 51

Article 51: Temps de treball efectiu

Vigent
Llei de Relacions Laborals d'Andorra·Citat en 1 sentència·8 versions des de 2019
Navegar la lleiBuscar sentències
Versions (1)

Versions (navegació mòbil)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent31/01/2019 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

Versions (navegació d'escriptori)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent31/01/2019 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
1. S’entén per temps de treball efectiu el temps que la persona assalariada dedica a exercir la tasca per a la qual ha estat contractada, exclòs el temps emprat en els canvis d’indumentària i les interrupcions destinades al descans o als àpats, quan la persona assalariada no tingui obligació de romandre en el lloc de treball i pugui disposar lliurement del temps destinat a aquesta finalitat. Les interrupcions de caràcter ocasional, connexes al procés tècnic de producció, es consideren treball efectiu.
2. El temps de presència que comporti l’obligació de la persona assalariada de romandre en el lloc de treball, encara que circumstancialment no realitzi cap tasca, es computa com a temps de treball efectiu.

Vols veure les sentències que citen aquest article?

Uneix-te a la llista d'espera
Article 50: Invencions i obres dels assalariats en el si de l’empresaArticle 52: Temps a disposició de l’empresa

Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 2 d’octubre del 2026

jurisprudència.ad·Article 51: Llei de Relacions Laborals d'Andorra
Navegar la llei·Totes les lleis·© 2026 Jurisprudència.ad

Articles relacionats

  • Art. 50Invencions i obres dels assalariats en el si de l’empresa
  • Art. 52Temps a disposició de l’empresa
  • Art. 49Seguretat i salut en el treball
  • Art. 52 bisDret a la desconnexió digital
  • Art. 48Treball en exclusiva

Llei de Relacions Laborals d'Andorra

Art. 51Art. 50Art. 52Art. 49Art. 52 bisArt. 48