Salta al contingut
jurisprudència.ad
Plataforma
Compliment
Lleis Andorra
Reglaments
Eines
Observatori
Recursos
Llista d'espera
  1. Lleis d'Andorra
  2. /
  3. Llei de Relacions Laborals d'Andorra
  4. /
  5. Article 75

Article 75: Plus de nocturnitat

Vigent
Llei de Relacions Laborals d'Andorra·Citat en 5 sentèncias·8 versions des de 2019
Navegar la lleiBuscar sentències
Versions (1)

Versions (navegació mòbil)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent31/01/2019 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

Versions (navegació d'escriptori)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent31/01/2019 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

Llevat que per la seva pròpia natura la feina sigui nocturna, les hores treballades durant el temps comprès entre les 22 hores i les 6 hores de l’endemà tenen la consideració de treball nocturn i, excepte en els casos en què el salari s’hagi convingut tenint en compte aquesta circumstància, s’han de pagar amb un increment mínim d’un 20% sobre el salari ordinari.

Vols veure les sentències que citen aquest article?

Uneix-te a la llista d'espera
Article 74: Salaris en efectiu i en espècieArticle 76: Càlcul del salari

Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 2 d’octubre del 2026

jurisprudència.ad·Article 75: Llei de Relacions Laborals d'Andorra
Navegar la llei·Totes les lleis·© 2026 Jurisprudència.ad

Articles relacionats

  • Art. 74Salaris en efectiu i en espècie
  • Art. 76Càlcul del salari
  • Art. 73Salari mínim interprofessional
  • Art. 77Lloc, temps i formalitats del pagament del salari
  • Art. 72Classes de salari

Llei de Relacions Laborals d'Andorra

Art. 75Art. 74Art. 76Art. 73Art. 77Art. 72