Salta al contingut
jurisprudència.ad
Plataforma
Compliment
Lleis Andorra
Reglaments
Eines
Observatori
Recursos
Llista d'espera
  1. Lleis d'Andorra
  2. /
  3. Llei de Relacions Laborals d'Andorra
  4. /
  5. Article 79

Article 79: Privilegis del salari

Vigent
Llei de Relacions Laborals d'Andorra·8 versions des de 2019
Navegar la lleiBuscar sentències
Versions (1)

Versions (navegació mòbil)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent31/01/2019 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus

Versions (navegació d'escriptori)

És l'única versió disponible.

  1. Vigent31/01/2019 → actualitatNorma modificadora: absent del corpus · Referència BOPA: absent del corpus
1. Les sumes degudes per qualsevol concepte als assalariats per una empresa en situació d’arranjament judicial o de fallida tenen la consideració de crèdit privilegiat. Les indemnitzacions per acomiadament que es meritin amb posterioritat a la declaració d’arranjament judicial o fallida, es consideren crèdit ordinari.
2. En cas de procediment concursal, el pagament dels conceptes deguts als assalariats segueix l’ordre següent:
a) Salari fix degut.
b) Hores extraordinàries degudes.
c) Vacances i festius deguts.
d) Primes i altres imports deguts.
e) Interessos dels conceptes anteriors.

Vols veure les sentències que citen aquest article?

Uneix-te a la llista d'espera
Article 78: Pagament del salariArticle 80: Liberalitats de l’empresa

Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 2 d’octubre del 2026

jurisprudència.ad·Article 79: Llei de Relacions Laborals d'Andorra
Navegar la llei·Totes les lleis·© 2026 Jurisprudència.ad

Articles relacionats

  • Art. 78Pagament del salari
  • Art. 80Liberalitats de l’empresa
  • Art. 77Lloc, temps i formalitats del pagament del salari
  • Art. 81Igualtat i conciliació de la vida laboral i personal
  • Art. 76Càlcul del salari

Llei de Relacions Laborals d'Andorra

Art. 79Art. 78Art. 80Art. 77Art. 81Art. 76