Són infraccions molt greus:
1. No paralitzar ni suspendre de manera immediata, a requeriment de la Inspecció de Treball, els treballs que es portin a terme sense respectar la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals i que, a judici de la Inspecció de Treball, comportin un risc greu i imminent per a la seguretat i la salut dels treballadors, o bé reprendre els treballs sense haver solucionat les causes que han motivat l’aturada.
2. Incomplir les normes específiques en matèria de protecció de la seguretat i la salut de les treballadores embarassades o en període d’alletament.
3. Incomplir les normes específiques en matèria de protecció de la seguretat i la salut dels treballadors menors d’edat.
4. Encomanar feines a treballadors sense prendre en consideració les seves capacitats professionals en matèria de seguretat i salut en el treball quan se’n derivi un risc greu i imminent per a la seguretat i la salut dels treballadors.
5. Adscriure treballadors a llocs de treball que tinguin unes condicions incompatibles amb les característiques personals conegudes o situacions transitòries que no responen a les exigències psíquiques i físiques del lloc de treball.
6. Qualsevol acció o omissió voluntària que impedeixi l’exercici dels drets d’informació i participació que aquesta llei estableix per als treballadors.
7. Incomplir l’obligació de confidencialitat en l’ús de les dades relacionades amb la vigilància de la salut dels treballadors.
8. Incomplir, els empresaris que desenvolupin activitats en un mateix centre de treball, les mesures de cooperació i coordinació necessàries per prevenir i protegir els riscos laborals quan desenvolupin activitats considerades com a perilloses o amb riscos especials.
9. Les accions o les omissions que s’oposin a l’exercici del dret dels treballadors a paralitzar l’activitat en el supòsit de risc greu i imminent d’acord amb l’article 20.
10. Superar els límits d’exposició a agents nocius que, de conformitat amb la normativa sobre prevenció de riscos, originen risc de danys per a la salut dels treballadors sense adoptar les mesures preventives adequades, quan es tracti de riscos greus i imminents.
11. Obstruir l’acció del Servei d’Inspecció de Treball negant l’entrada al lloc de treball, falsejant la documentació o fent altres actes equiparables.
12. Qualsevol incompliment en matèria de prevenció de riscos laborals quan hagi comportat un risc greu i imminent per a la integritat física o la salut dels treballadors.
13. La reincidència específica en una infracció greu.