Modificació unilateral de les condicions de treball
Per tribunal
Per any
Sentències clau
STSJAD ANDORRA, a 20 de gener del 2017 - ROJ: STSJAD 18/2017
El Tribunal Superior de Justícia desestima el recurs d'apel·lació de l'empresa S.., SAU, confirmant la sentència de primera instància que va declarar justificat el desistiment laboral del Sr. Mena per impagament de la tretzena paga. L'empresa és condemnada a pagar les costes de l'apel·lació.
STSJAD ANDORRA, a 29 de novembre del 2011 - ROJ: STSJAD 287/2011
El Tribunal Superior de Justícia estima parcialment els recursos d'apel·lació de l'empleat i l'empresa. Condemna l'empresa i el seu director a pagar una indemnització per acomiadament improcedent, però desestima la reclamació per diferència salarial, ja que el treballador va acceptar tàcitament la reducció de sou.
STSJAD ANDORRA, a 18 de juny del 2009 - ROJ: STSJAD 164/2009
El Tribunal Superior de Justícia estima parcialment el recurs d'apel·lació de l'empresa Jover. Considera que la modificació dels dies de festa setmanal estava justificada per raons econòmiques i no constitueix un incompliment greu del contracte, revocant la indemnització per desistiment justificat. Condemna l'empresa a pagar 646,58 EUR per vacances i absol de la resta de pretensions.