Article 8: Obligacions dels beneficiaris del programa
VigentReglament, 13 de febrer del 2019, regulador del Programa de foment de l’ocupació i la formació en el sector privat·Vigent des de 21 de febrer del 2019
Versions (1)
Les empreses beneficiàries del programa, a més de les obligacions que estableixen la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals i la normativa laboral aplicable restant, estan sotmeses a les obligacions següents:
a) Convenir amb la persona destinatària del programa un contracte que reuneixi els requisits establerts a l’article 7 d’aquest Reglament.
b) Facilitar al departament encarregat de l’ocupació les dades sobre les incidències produïdes en el decurs de l’execució del contracte que siguin necessàries per gestionar la subvenció.
c) Col·laborar en les tasques de seguiment del programa que dugui a terme el Servei d’Ocupació.
d) Nomenar entre els seus treballadors una persona responsable de fer la tutorització i el seguiment individualitzat de les condicions de treball convingudes i de la formació pràctica, amb la finalitat que s’assoleixin els objectius del programa.
e) Dissenyar l’itinerari formatiu teòric individual de la persona, si escau, que ha de ser validat pel Departament de Formació Professional i Recursos Educatius, i facilitar la formació teòrica. L’empresa ha de presentar l’itinerari formatiu en el termini de quinze dies naturals a partir de la data en què es notifiqui la resolució que atorgui els beneficis del programa.
f) Col·laborar, en els casos en què s’hagi considerat convenient, en les tasques de seguiment i de validació de l’itinerari formatiu que dugui a terme el Departament de Formació Professional i Recursos Educatius.
g) Assegurar que cada persona contractada pugui efectuar les formacions proposades pel Servei d’Ocupació.
Vols veure les sentències que citen aquest article?
Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 23 d’agost del 2026
jurisprudència.ad