Article 15: Fase d’avaluació

1. Durant el mes de desembre es tanca el cicle anual de l’avaluació de l’acompliment i Funció Pública comunica l’inici del procés d’avaluació.

2. En aquesta fase, l’avaluador convoca l’avaluat a una reunió en què, de manera formal, es duu a terme una entrevista per valorar i avaluar l’assoliment final dels objectius assignats i les dos parts signen el document d’“Avaluació d’objectius” corresponent.

3. Per determinar l’assoliment de cada objectiu s’ha d’aportar la documentació que en justifiqui l’assoliment. Aquesta documentació la pot proveir tant l’avaluat com l’avaluador.

4. Els objectius són avaluats per l’avaluador per tal de determinar-ne l’assoliment.

5. Posteriorment, l’alt comandament valida, o retorna motivadament a l’avaluador, el document d’“Avaluació d’objectius”, per revisar-ne el plantejament, l’assoliment i la valoració.

6. Un cop validat el document definitivament, es tramet a l’àrea que s’encarrega de l’avaluació a Funció Pública per tal de tancar el procés.

7. Durant el mes de gener posterior a la finalització de l’etapa, es fa el tancament dels resultats finals de l’avaluació de l’acompliment dels dos cicles i es tramet a l’Àrea d’Administració de Funció Pública per tal de pagar les primes corresponents.