Article 17: Baixa o retirada del carnet professional

1. Si l’empresa, per qualsevol motiu, vol donar de baixa el carnet d’un dels seus operaris, ho ha de comunicar al departament competent i ha de demanar el carnet al treballador perquè sigui retornat juntament amb la comunicació de baixa. En el cas que l’operari no vulgui retornar el carnet a l’empresa, aquesta última ho ha d’indicar a la seva notificació de baixa del carnet i ha d’adjuntar-hi la documentació que acrediti que ha demanat el carnet al treballador.

2. Si un operari que disposa de carnet vigent, per qualsevol motiu, vol donar-lo de baixa, ho ha de comunicar al departament competent i adjuntar-hi el carnet professional i un document que acredita que l’empresa està al corrent d’aquesta circumstància.

3. El fet de donar de baixa un carnet professional no comporta la pèrdua del certificat d’aptitud, sempre que l’operari continuï efectuant i superant els reciclatges obligatoris.

4. L’empresa té l’obligació de donar de baixa el carnet professional d’un operari que ja no treballi més a l’empresa. Ho ha de fer en el termini més breu possible, i sempre abans que passi una setmana des del moment que s’hagi resolt la relació laboral.

5. El departament competent pot retirar un carnet professional de manera justificada, ja sigui perquè el carnet s’ha donat de baixa, perquè s’ha retirat el certificat d’aptitud associat o perquè s’ha inhabilitat l’operari. El departament competent ha d’informar el mateix professional i l’empresa de la retirada del carnet.

6. En el cas que el carnet s’hagi expedit per a diverses categories professionals i només se’n donin de baixa o se n’hagin de retirar unes i continuïn vigents les altres, el departament competent, a canvi del carnet obsolet, n’ha d’emetre un de nou, amb les correccions de les categories professionals que segueixen vigents.

7. La baixa o la retirada del carnet comporta que es bloquegin tots els accessos de l’operari als sistemes digitals de registre de les instal·lacions i gestió de les anotacions.