Article 31

1. Les retencions i els ingressos a compte corresponents a les rendes del treball satisfetes als treballadors temporers que, tenint la condició d’obligats tributaris per aquest impost, hagin exercit l’opció prevista a l’article 36 bis de la Llei de l’impost, es calculen aplicant un percentatge fix del 10 per cent sobre l’import de la renda íntegra satisfeta.

2. No obstant això, l’obligat tributari pot optar perquè s’apliqui el percentatge que resulti de les regles generals establertes al Reglament de l’impost sobre la renda de les persones físiques en relació amb les rendes del treball i, en particular, les disposicions previstes a l’apartat 1 de l’article 24 i a l’article 25, tenint en compte a aquests efectes únicament l’import de les despeses fiscalment deduïbles, la reducció i la bonificació que siguin aplicables a aquests obligats tributaris per aplicació de l’esmentat article 36 bis de la Llei de l’impost.

3. L’opció establerta a l’apartat anterior només serà aplicable a condició que l’obligat tributari nomeni una persona física o jurídica amb residència fiscal al Principat d’Andorra perquè el representi davant el ministeri encarregat de les finances, en relació amb les seves obligacions per aquest impost derivades de les rendes a les quals es refereix aquest article, en els termes de l’article 6 de la Llei de l’impost. Aquest representant es considerarà responsable del deute tributari a càrrec de l’obligat tributari per aquest impost, en relació amb les rendes com a treballador temporer.

4. L’exercici de l’opció esmentada als apartats 2 i 3 s’ha d’efectuar en el termini de deu dies a comptar de l’inici de la relació laboral. L’opció ha de ser exercida per l’obligat tributari o per l’empresari o professional amb què l’obligat tributari tingui la relació laboral, sempre que el darrer n’esdevingui el representant fiscal, mitjançant la mateixa comunicació establerta en l’apartat 3 de l’article 30 d’aquest Reglament i en el mateix termini, cas en què el nomenament ha de comptar amb l’acord mutu per escrit, que ambdós parts han de conservar. La representació fiscal és aplicable a partir de l’inici de la relació laboral en què hagi de tenir efecte. Una vegada feta la comunicació, l’opció vincula l’obligat tributari durant l’any natural en què s’exerceix l’opció i continua en els anys següents excepte renúncia o revocació expressa.