Article 41: Contractació del personal de caràcter temporal

1. La contractació del personal de caràcter temporal s’ha de fer sempre per escrit, i es formalitza per mitjà del pertinent contracte de treball de la modalitat adequada a la naturalesa de la relació.

2. La retribució del personal amb contracte de caràcter temporal és la que es fixi en el seu contracte de treball.

3. L’extinció de la relació de treball del personal amb contracte de treball de caràcter temporal s’efectua d’acord amb allò establert a la normativa laboral vigent.