Article 2: Requisits
VigentReglament, del 10 de juny del 2020, regulador del permís retribuït extraordinari per absència laboral per tenir cura dels fills a càrrec durant el període d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2·Vigent des de 10 de juny del 2020
Versions (1)
1. Es poden beneficiar d’aquest permís les persones que compleixen els requisits següents:
a) Que siguin persones assalariades o que exerceixen una activitat per compte propi.
b) Que s’hagin absentat del lloc de treball per tenir cura dels fills a càrrec, menors de catorze anys o amb una discapacitat reconeguda pel Govern.
c) Que treballin en activitats obertes i autoritzades a obrir per Decret del Govern.
d) Que acreditin que els dos progenitors es troben en la mateixa circumstància, o que són famílies monoparentals, i que cap dels progenitors no té cap familiar fins al segon grau de consanguinitat o d’afinitat que pugui tenir cura raonablement del fill o fills a càrrec.
e) Que els centres educatius i de lleure extraescolar on hagin de portar els seus fills no puguin portar a terme la seva activitat amb normalitat com a conseqüència de l’aplicació obligatòria dels protocols per evitar la propagació de la pandèmia del SARS-CoV-2.
2. Persones excloses d’aquesta prestació
a) Les persones que duen a terme una activitat per compte propi i que es beneficiïn durant el mateix període de les prestacions regulades a l’article 18 de la Llei 5/2020, del 18 d’abril, de noves mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2, modificat per la disposició final primera de la Llei 7/2020.
b) Els administradors de societats i les persones que exerceixen una activitat per compte propi que es pot portar a terme raonablement mitjançant el teletreball.
Vols veure les sentències que citen aquest article?
Font: Portal Jurídic d'Andorra · Dades actualitzades el 23 d’agost del 2026
jurisprudència.ad